莲花街道以“能力作风建设年”助推人居环境整治

莲花街道党工委、办事处以“能力作风建设年”为契机，以人居环境整治为抓手，制定活动方案，完善奖惩措施，建立长效机制，发动莲花街道全体党员干部积极投身人居环境整治攻坚行动，让街道社区全域净起来、绿起来、亮起来、美起来。

一是领导着力推动，具体安排部署。莲花街道召开“能力作风建设年”活动推进会，党工委副书记、主任武迪要求，一是全街道上下要深刻领会会议精神，真正把能力作风建设作为极其严肃的政治任务和推动工作的重要抓手，切实增强党员干部转变作风的主动性和紧迫性，坚决把能力作风转变提升落到实处，结合当前的重点工作，把当前开展的人居环境整治工作与“能力作风建设年”活动相结合，创新载体，一体推进。二是能力作风转变提升重点在于将任务细化，责任压实，成立活动督导提升组，全程跟踪问效。把人居环境整治督查常态化，健全长效机制，定期进行巡查考核并通报，发现问题及时交办。三是坚持问题导向，坚持干部动手、全党动员、全民参与，实行“街道干部包社区、社区干部包组、党员组长包户”的网格化管理，建立任务清单、责任清单、措施清单、效果清单“四个清单”，加快人居环境整治向纵深推进。

二是干部入脑入心，切实转变提升。莲花街道各社区支部迅速召开“能力作风建设年”推进会，并让党员干部进行讨论，使党员干部充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性和紧迫性，进一步增强责任感、使命感、紧迫感，直面在观念、能力、作风方面存在的突出问题，切实把自己摆进去，正视能力和作风建设中的“顽瘴痼疾”，聚焦人居环境整治工作任务，围绕整治“六乱”，开展“六清”，进一步统一思想、压实责任、强化管理，集中力量攻坚，以观念大更新、能力大提升、作风大转变来推动辖区人居环境整治。

三是突出实效质效，集中整治难点。为了让居民干净整洁、幸福快乐地生活，街道社区广大党员干部更新观念，带头干、当示范，突出居民的主体地位，坚持做到发动居民、依靠居民，充分调动居民的积极性；提升能力，结合社区网格化管理，对各社区环境区域进行分区划片，坚持做到责任到区、责任到人，明确任务落实标准；转变作风，由党员干部带头，居民上阵，志愿者参与，使村庄内外道路、背街小巷、庭院内外、公共场所干净整洁，保持村庄常态化清洁卫生。重点对废旧房屋拆除、社区有机生活垃圾、生活污水等重点难点进行排查整治。截至目前，全街道共发动党员干部居民6000余人次，出动铲车、挖掘机车等设备10余台，清理垃圾360吨。通过集中整治，各社区人居环境大为改观。

通过“能力作风建设年”活动，莲花街道努力实现在重点工作推进中检验和锻炼干部，促进干部更新观念，提升能力，转变作风，增强干部的政治素养、履职能力、综合素质，从而实现各项工作新突破。（杨国敬）

(责任编辑：高敏)