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项城市卫校中西医结合医院:新的一年 新的征程 新的担当 新的作为

2022-02-10 08:240项城网

2月7日,春节后上班的第一天,浓浓的年味还未散去,项城市卫校中西医结合医院全体班子成员、中层领导及科室代表共90余人欢聚一堂,在郭俊红校长“给大家拜年了!祝福大家在新的一年,顺心如意,事业进步!”的亲切问候中温馨开场。大会围绕医院新的一年中心工作,用新思路、新举措、新作风来开创新局面,展现新作为。

郭俊红讲到,过去的一年,医院走过了极不寻常、极不容易的一年,各项工作取得了来之不易的好成绩:疫情防控下全力保障了人民群众健康需求;综合实力稳步提升;院容院貌发生了历史性改变;切实增强了人民群众就医获得感;坚持以人民为中心,全面落实疫情防控各项措施;切实履行社会职责。新的一年注定是不平凡的一年,也将是我们卫校发展史上崭新的一年,在医共体改革和网格化管理过程中,按照分级诊疗的原则,我们的服务空间将有所改变,如何更好地开展业务、提升技能是我们亟待思考、尽快做出的抉择。目前最重要的就是面对现实、立足实际、共谋发展。所有班子成员、中层领导及全体员工要心往一处想,劲往一处使。

会议指出,今年工作的主要目标是院外和院内两个层面的结合:首先,院外,我们每个人都是卫校的宣传员,我们都有义务、有责任去宣传卫校、美化卫校、提高卫校的美誉度和可信度,让患者及家属信赖卫校。我们将组成专业的家庭医生签约服务团队,不仅要服务东方、莲花两个社区3.8万群众,还要服务在我们卫校缴纳医保的7.8万群众,要通过面对面的健康宣传、义诊,让他们知道有签约医生随时可以为他们服务。此项工作要求走进社区、走进家庭,走近群众身边、走进群众心里,与群众面对面交朋友,收集信息,取得理解、信任和支持,让群众感受我们亲人般的温暖,以便更好地进行后期诊疗健康服务。具体工作由东方社区卫生服务中心赵中领主任全权负责,希望团队切实负起责任、切实做出成效。以身作则、率先垂范,为卫校做宣传,把卫校推介出去,让更多的人了解卫校、信赖卫校。要求大家心无旁骛、只求发展、一心向上,形成人心思干的氛围。

其次,院内,要做好三件事:

一、统一思想,提升医疗技术。

一是引进人才,把卫校求贤若渴、重视人才的迫切心情广泛宣传出去,尽全校之力去招贤纳士,凡是有一定名望、有高超技术的人才就聘我院,给予最高的尊重、最高的礼遇、最合适的待遇。今天,我们就请来了耳鼻喉科副主任医师张立东同志,张立东同志先后在北京同仁堂医院、上海五官科医院、复旦大学附属眼耳鼻喉医院进修学习,多次获得科技进步奖,现为郑州市、周口市耳鼻喉科常委,长期扎根于项城医疗事业,在广大人民群众中有较高的威望和良好的口碑。二是加强培训学习,随着社会进步与发展,疾病也在不断变化,知识更新较快,专业前沿性知识很多,我们的专业技术人员要了解前沿性知识,开展新业务,跟上新步伐,就必须有计划的培训学习,各科将学习计划报人事科,经班子会研究决定分批分次外出进修学习。鼓励各科与上级医院搞好科室对接,把专家请进来,把技术传下来,让上级专家无论从管理、服务、还是追求质量上给予我们提出更高更严要求。

二、转变理念,强化服务意识。

号召全体医护人员向康复科学习,学习如何把病人当亲人,从病人的角度出发,一切以病人为中心。活动暂定为“阳光春风行动”,通过这项行动,让全院所有员工的服务像阳光、像春风一样温暖每一个病人,这是我们的初心和宗旨,通过这项活动,我们要把项城市卫校中西医结合医院的“微笑服务、亲情服务、暖心服务”品牌打出去,把“以病人为中心、把病人当亲人”这个理念宣传出去。我们首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身技术水平,提倡以人为本服务理念,开展人性化服务,人性化管理,加强医患、护患、医护之间沟通。我们每一个人都是卫校的形象、卫校的窗口、卫校的代言人!我们的技术、服务都要温暖病人的心。医护人员和辅助科室要以病人为中心,围绕病人转;后勤人员、职能科室围绕一线科室转。从班子成员到科室负责人都不是领导,都是服务员,从我做起,率先垂范,我就是大家的服务员!这是我给自己的定位!希望其他班子成员和职能科室也要严格要求自己,时刻提醒自己的定位和应尽的职责!

三、降低费用,保证医疗质量。

避免大检查、大处方,要设身处地为病人着想,既要看好病又要少花钱,还要享受最好的服务。

我们卫校医院和两大集团医院相比,规模不大,实力有待增强,要科学的认清自己,能不能把卫校做成我们项城东半部医疗界的东方之珠,通过我们的发展壮大,让每一个卫校人感到自豪,首先要强优势,康复科就是我们的优势,也是我们卫校的一面旗帜,我们要把优势长板更进一步做大做强,做出品牌,做成我们项城医疗界的明星科室!然后补短板,作为二级医院,我们还有很多不足,部分科室和功能有待完善,要更进一步做起来、强起来,我们要做自己专业化的道路,比如建设胃肠镜室及优化薄弱科室等,成熟科室要细化,只有走专业化的道路才能体现出一个医院的实力,才能做到规范化管理、规范化发展。

会议要求,大家要用前瞻性眼光去看待卫校的发展,对下一步进行的一系列的医院改革要给予理解、给予支持、给予配合。沧海横流方显英雄本色,我们要做卫校发展的推动者、贡献者,解放思想,创新观念,把自己融入到发展的大潮中,让医院行稳致远。

时不我待,春天已经来了,我们卫校全体员工干事创业的春天也已经到了!让我们团结起来,行动起来,鼓足干劲、找准定位、脚踏实地、迎难而上,让卫校一步一个台阶地前进,让每一个卫校人都能够实现更好的人生价值!在新的一年里有新突破、新跨越、新提升、新效果!(凡华)


来源:项城云客户端

(责任编辑:高敏)

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