周口军分区与周口市委组织部联合工作组到我市检查考核2020年专武干部工作

6月29日，由周口军分区和周口市委组织部组成的考核组在军分区政治工作处主任李扬的带领下，一行四人到项城市检查考核2020年专武干部工作情况，项城市人武部部长矫百成、项城市委组织部有关领导陪同。

据了解，为贯彻落实2013年中央组织部、财政部、人力资源和社会保障部、总参谋部、总政治部联合下发的《专职人民武装干部工作规定》，进一步提升周口市专武干部队伍建设整体水平，周口市组织军地工作组，对照《规定》细则，对各县（市）区基层武装部的机构设置和人员编制，专武干部履行职责和义务，来源、素质和选配情况，以及落实待遇和保障，组织业务培训、考核考评，奖惩任免和交流等进行检查考核。

座谈会上，矫百成介绍了项城市专武干部队伍建设开展情况。项城市共有21个镇（街道）基层武装部，每个基层武装部编制武装部长1人、干事1人。专武干事的任命程序符合周政联（2018）1号中明确的“由乡镇、街道党（工）委提名并考察，报县（市、区）人武部批准，由县（市、区）人武部部长、政治委员下达任职命令”。目前专武干部还存在能力素质滞后、培养教育不够、进出渠道不畅和管理使用脱节等问题。在下一步工作中，一要选准配强基层专武干部队伍，重视做好军地协调的工作。二要抓好经常性的在职培养，推动思想观念更新。三要激发专武干部队伍的活力，积极协调推荐使用。四要强化专武干部的教育管理，抓好思想政治教育。

考核采取交流汇报、查阅资料、民主测评、问卷调查和谈心交心等形式。

李扬对项城市人武部建设和专武干部发展工作给予充分肯定，他指出，《专职人民武装干部工作规定》是一部重要的法规性文件，基层人武部门要进一步提高认识，开展行之有效的工作。要进一步提升建设标准，加强干部队伍建设，按照强军目标，提升能力素质，增强责任感、使命感，积极主动完成任务，为专武建设、地方发展作出新的贡献。

（田磊 段向阳）

(责任编辑：高敏)